Cit. Di Mariko Oi e Tom Espiner (https://www.bbc.com/news/business-67153676)
Il gigante finlandese delle telecomunicazioni Nokia taglierà tra 9.000 e 14.000 posti di lavoro entro la fine del 2026 per ridurre i costi. L’annuncio è stato fatto quando la società ha registrato un calo delle vendite del 20% tra luglio e settembre. La società ha attribuito il rallentamento della domanda di apparecchiature 5G in mercati come il Nord America. Attualmente conta 86.000 dipendenti in tutto il mondo e dal 2015 ha tagliato migliaia di posti di lavoro. Nokia vuole tagliare i costi tra 800 e 1,2 miliardi di euro entro il 2026.
I suoi clienti hanno tagliato la spesa in un contesto di inflazione e tassi di interesse elevati. I progressi nel cloud computing e nell’intelligenza artificiale richiederanno “investimenti significativi in reti che abbiano capacità notevolmente migliorate”, ha affermato l’amministratore delegato Pekka Lundmark. “Tuttavia, considerati i tempi incerti della ripresa del mercato, stiamo ora adottando misure decisive”. Ha affermato anche di voler “agire rapidamente” tagliando i costi di 400 milioni di euro nel 2024 e di 300 milioni di euro nel 2025. Lundmark ha aggiunto che, nonostante la “continua incertezza”, Nokia prevede “un miglioramento nelle nostre attività di rete” nel trimestre in corso.
La società ha rifiutato di dire dove cadrebbero i tagli di posti di lavoro o se i dipendenti del Regno Unito sarebbero colpiti. I tagli sono stati una “decisione aziendale difficile”, ma rappresentano “un passo necessario per adattarsi all’incertezza del mercato e proteggere la nostra redditività e competitività a lungo termine”. “Abbiamo persone di immenso talento in Nokia e sosterremo tutti coloro che sono interessati dal processo”, ha detto un portavoce. “Stiamo ora iniziando il processo di consultazione sulle riduzioni iniziali.” I tempi e i dettagli dei tagli finali ai posti di lavoro “saranno decisi solo dopo un’attenta considerazione e dipenderanno dall’evoluzione della domanda del mercato finale”, ha aggiunto il portavoce.
Nokia era una volta il più grande produttore di cellulari al mondo, ma non è riuscita ad anticipare la popolarità dei telefoni touchscreen abilitati a Internet come l’iPhone di Apple e il Galaxy di Samsung ed è stata buttata giù dai rivali .
Dopo aver venduto a Microsoft la propria attività di telefonia mobile, che il colosso del software ha poi cancellato, Nokia si è concentrata sulle apparecchiature per le telecomunicazioni. È specializzata in software e hardware utilizzati nelle telecomunicazioni, comprese le infrastrutture fisiche e cloud che le persone utilizzano quando effettuano una telefonata o quando utilizzano Internet, come antenne e stazioni base. Nel 2020, Nokia è diventata uno dei principali beneficiari del blocco di Huawei dalle reti 5G del Regno Unito dopo aver stretto un accordo per diventare il più grande fornitore di apparecchiature per BT . Ma i produttori di apparecchiature 5G hanno avuto difficoltà poiché gli operatori negli Stati Uniti e nell’UE hanno tagliato la spesa. Nokia e il rivale svedese Ericsson hanno cercato di compensare parte della debolezza con maggiori vendite in India, ma anche lì il lancio del 5G ha subito un rallentamento. All’inizio di questa settimana Ericsson ha segnalato un calo delle vendite. L’azienda ha anche licenziato migliaia di dipendenti quest’anno e martedì ha affermato che l’incertezza che colpisce la sua attività persisterà fino al 2024. L’analista Kester Mann di CCS Insight ha affermato che l’industria delle telecomunicazioni dovrebbe “volare alto, sostenuta da una domanda incessante per i suoi servizi”. “Invece, continuano a essere poste innumerevoli domande sulla rilevanza degli operatori e sul futuro a lungo termine”, ha affermato.
Le aziende tecnologiche, comprese le società di telecomunicazioni, sono in difficoltà poiché sia i clienti domestici che quelli aziendali hanno tagliato la spesa a causa di fattori tra cui l’inflazione e i tassi di interesse più elevati.
Negli ultimi due anni ha portato migliaia di lavoratori in tutto il mondo a perdere il lavoro.
Aziende tra cui Meta, che possiede Facebook e Instagram, Amazon e X, ex Twitter, hanno tutte licenziato. Tuttavia, i lavoratori tecnologici sono ancora richiesti. Secondo la società di annunci di lavoro Zip Recruiter, l’80% dei grandi dipendenti tecnologici che hanno perso il lavoro sono riusciti a trovare lavoro entro tre mesi.